Leitung (m/w/d) Personalentwicklung & Training  -

Hamburg

Vollzeit

HR / Personal

Start ab:
Frühjahr 2022

Leitung (m/w/d) Personalentwicklung & Training

Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientiertem Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. 

 

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle in der Leitung unseres fünfköpfigen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, suchen wir zum Start im Frühjahr 2022 Unterstützung.

Das bieten wir
  • Einstieg ins Personalwesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns
  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Tätigkeiten im Homeoffice

Deine Aufgaben

  • enges Zusammenarbeiten mit der bundesweiten Standort- und HR-Leitung beim Ermitteln der Weiterbildung Bedarfsanalyse von Fach- und Führungskräften
  • fachliches- und disziplinarisches Führen eines fünfköpfigen, überregionalen Coaching und Training Teams
  • eigenständiges Entwickeln, Optimieren und Anpassen des Training Portfolios
  • Gewährleisten der Umsetzung von effizienten und strukturierten Führungstrainings, Workshops zur Einzel-Coachings durch das Team
  • Setzen von Maßstäben beim Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien
  • Unterstützen der Führungskräfte und der Projektleitung beim Planen und Umsetzen von Training Maßnahmen
  • Beraten und Begleiten von Führungskräften in HR-Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Erstellen von Analysen und Reports und fortlaufendes Evaluieren des Training Bedarfes
  • Ableiten von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen

So bist Du

  • langjährige Berufserfahrungen im Management der Personalentwicklung oder einem ähnlichen Berufsbild
  • hohe Beratungskompetenz gepaart mit einer eigenverantwortlichen, erfolgs- und ergebnisorientierten sowie kommunikativen Arbeitsweise
  • pädagogische / didaktische Fähigkeiten zur effizienten Wissensvermittlung, idealerweise mit Zertifikat oder entsprechender Ausbildung
  • Fähigkeit Gruppen zu steuern und effizient zu Ergebnissen zu führen
  • professionelle Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Persönlichkeitstypen
  • souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Akzeptanz bei den Fach- und Führungskräften
  • Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Reisebereitschaft
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

Bei Fragen steht Dir Konstantin Ivanov unter der Telefonnummer +49 160 977 989 18 zur Verfügung. Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

 

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Dein Ansprechpartner

Konstantin
                Ivanov

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Weitere Infos

Arbeitnehmer-Typ:
Vollzeit

Bereich:

HR / Personal

Standort:

Kehrwieder 8-9

20457 Hamburg

Deutschland

Start ab:
Frühjahr 2022

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